Struttura del corso

Corso post diploma in Mobility & HR Manager

Il corso è diviso in 4 semestri. Un totale di 1900 ore di cui 950 ore di teoria e 950 ore di stage in azienda.

La didattica è stata strutturata nei seguenti 21 moduli formativi:

I anno:

  1. Nozioni base di logistica
  2. Economia dei trasporti e della mobilità
  3. Principi di diritto ambientale
  4. Diritto UE
  5. La sostenibilità nel settore dei trasporti
  6. Pianificazione territoriale e urbanistica
  7. Organizzazione aziendale e sociologia delle organizzazioni
  8. Diritto del lavoro e contratti collettivi
  9. Relazioni industriali
  10. La gestione dei gruppi di lavoro e la comunicazione efficace
  11. Bilancio di competenze e sviluppo di carriere
  12. Informatica
  13. Lingua inglese

II anno:

  1. Elementi di amministrazione del personale (formazione ed elaborazione del cedolino)
  2. Il welfare aziendale
  3. Smart working e relativo regolamento
  4. L’elaborazione del piano di spostamenti casa-lavoro
  5. Shared mobility (ride mobility e car sharing)
  6. ICT e app per la mobilità sostenibile
  7. Urban mobility: smart cities, mobilità del territorio, trasporto merci
  8. Laboratorio di progettazione e pianificazione urbana