Struttura del corso
Corso post diploma in Mobility & HR Manager
Il corso è diviso in 4 semestri. Un totale di 1900 ore di cui 950 ore di teoria e 950 ore di stage in azienda.
La didattica è stata strutturata nei seguenti 21 moduli formativi:
I anno:
- Nozioni base di logistica
- Economia dei trasporti e della mobilità
- Principi di diritto ambientale
- Diritto UE
- La sostenibilità nel settore dei trasporti
- Pianificazione territoriale e urbanistica
- Organizzazione aziendale e sociologia delle organizzazioni
- Diritto del lavoro e contratti collettivi
- Relazioni industriali
- La gestione dei gruppi di lavoro e la comunicazione efficace
- Bilancio di competenze e sviluppo di carriere
- Informatica
- Lingua inglese
II anno:
- Elementi di amministrazione del personale (formazione ed elaborazione del cedolino)
- Il welfare aziendale
- Smart working e relativo regolamento
- L’elaborazione del piano di spostamenti casa-lavoro
- Shared mobility (ride mobility e car sharing)
- ICT e app per la mobilità sostenibile
- Urban mobility: smart cities, mobilità del territorio, trasporto merci
- Laboratorio di progettazione e pianificazione urbana